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Formazione 2017-02-21T14:57:25+00:00

Formazione

“…realizzare delle attività formative significa creare delle condizioni sufficientemente rassicuranti e insieme sufficientemente aperte in cui le persone possano rischiare di sperimentare, investire nella riflessione, nella ricerca, nel pensare, nello scoprire…”

Franca Olivetti Manoukian

Intendiamo la formazione come uno strumento per conoscere e per promuovere, a livello organizzativo e personale, l’acquisizione di nuove competenze professionali nella prospettiva di orientare e favorire la promozione di trasformazioni, cambiamenti ed evoluzioni rispetto alle rappresentazioni del lavoro sociale.

La formazione che intendiamo presentare è rivolta alla promozione di trasformazioni inerenti ai processi operativi e di gestione del personale all’interno delle organizzazioni del pubblico e del privato sociale. Nello specifico a:

  1. Gruppi di lavoro (equipe dei servizi; equipe progettuali, staff, …);
  2. Dirigenti del pubblico e del privato sociale;
  3. Coordinatori di servizi, di progetti e responsabili di area;
  4. Operatori del pubblico e del privato sociale: assistenti sociali ed educatori professionali;
  5. Operatori socio-sanitari e ausiliari socio-assistenziali: Oss e Asa;
  6. Liberi professionisti.

e finalizzata

  1. al rileggere le esperienze professionali ed organizzative;
  2. all’accrescimento di competenze specifiche da poter spendere dentro i servizi e dentro le proprie organizzazioni;
  3. all’accrescimento di consapevolezza come singoli e come organizzazioni;
  4. alla capacità di favorire l’assunzione partecipata dei problemi;
  5. allo sviluppo di nuove conoscenze per riformulare i problemi ed identificare nuove criticità, dando spazio al diverso e mettendo in discussione routine e saperi solidificati;
  6. a nuove ri-progettazioni per sostenere l’evoluzione delle realtà organizzative.

Percorsi di formazione 2017